Divisão sexual do trabalho.

    



      Chamamos de divisão sexual do trabalho a separação dos trabalhos considerados como "serviço de mulher" daqueles que são considerados como "serviço de homem"
      Por exemplo:ainda hoje,na nossa sociedade,todas as atividades não remuneradas(sem pagamento),que fazem parte do cuidado com a casa e com as pessoas da família,ainda são vistas como tarefas para as mulheres.Já o trabalho pago,geralmente realizado fora de casa,ainda é visto como sendo de maior responsabilidades dos homens.Essa visão ainda é muito forte nos dias de hoje,apesar do crescimento do número de mulheres que saíram de casa para trabalhar(seja para aumentar a renda da família,ou por serem chefes de família,arcando sozinhas com as despesas de casa).
      Além dessa divisão,algumas profissões também são classificadas como femininas (professora, enfermeira, manicure,empregada doméstica,entre outras) ou masculinas (executivo, bombeiro, mecânico,engenheiro, jogador de futebol, motorista de caminhão ou ônibus, dentre outras).
    

      Geralmente as profissões consideradas femininas são menos valorizadas e recebem um salário menor, porque o salário da mulher é visto como um "complemento" dos ganhos da família.
      Também o trabalho doméstico não remunerado (lavar, passar, cozinhar, cuidar de pessoas da família) é desvalorizado e não costuma ser visto como um trabalho.Quem nunca ouviu alguém dizer: "Ela não trabalha só cuida da casa..."
      Já o trabalho do homem costuma ser mais valorizado e considerado mais cansativo.É comum, em casais que trabalham fora de casa, que a mulher faça o trabalho doméstico(tendo uma dupla jornada de trabalho) , enquanto  o homem descansa .
      Essa divisão do trabalho está baseada simplesmente no fato de ser homem ou mulher, não levando em conta as reais capacidades  e habilidades das pessoas.Além de ser preconceituosa, contribui para tornar ainda mais injusta a relação entre homens e mulheres.E, mais uma vez, a injustiça recai sobre a mulher.